优步宣布第三轮裁350人,股价上涨了3.29%

　　优步宣布裁350人是怎么回事?优步宣布裁350人是为了什么?优步股价上涨3.29%，优步裁员原因曝光.

　　什么是优步?

　　Uber(Uber Technologies,Inc.)中文译作“优步”，是一家美国硅谷的科技公司。Uber在2009，由加利福尼亚大学洛杉矶分校辍学生特拉W斯·卡兰尼克和好友加勒特·坎P(Garrett Camp)创立。因旗下同名打车APP而名声大噪。Uber目前已经进入中G大L的60余座城市，并在全球范围内覆盖了70多个GJ的400余座城市 。

　　2016.11.27日，旧版本优步App将全面停止在中国提供服务，全面进入中国市场不足三年的Uber正式告别。 12月14日，专车公司Uber已经准备好数十辆自动驾驶汽车，准备利用汽车在匹兹堡为用户提供服务。 12.22，Uber已经证实，将停止在旧金山的自动驾驶汽车试点。

　　2017.12.21，Uber宣布，Orbitz前CEO巴尼·哈福德将于1月2日加入该公司，担任运营官。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，Uber优步排名第225。 2019.03.5日，美国检方表示，Uber技术公司对2018年3月发生在亚利桑那州坦佩的一起撞车事故不承担刑事责任。

　　2019.5.10，Uber在纽约证券交易所上市.

　　优步执行官达拉-科斯罗萨西向员工发布电子邮件，宣布在包括Uber Eats在内的多个团队中裁减了大约350名员工。此次裁员人员约占优步员工总数的1.5%，该公司目前共有22,263名员工。

　　达拉-科斯罗萨西邮件全文：

　　优步团队：

　　如你们所知，我们已经在过去的几个月里仔细审视了自己的团队，以确保我们的组织结构能够在未来几年中取得成功。这就带来了很困难的、但也很是有必要的变化，以确保在正确的地点有正确的人担任正确的角色，并确保我们总是会负责任地保证Z佳绩效。

　　我们在几个月前就已经开始在营销团队中裁员，Z近则在产品和工程团队中裁员，而今天是这个过程的Z后一波。这一次，ATG、Eats、Gloal Rides和Platform(Rides Ops、CommOps、Safety & Insurance、U4B和Product Ops)、绩效营销和招聘部门也都发生了变化。作为这项活动的一部分，我们的一些员工正被要求迁移，大约有350人将会离开公司。

　　像今天这样的日子对我们所有人来说都是艰难的，行政领导团队和我将尽我们所能来确保将来不再需要有这样的一天。我们都必须在工作方式方面打造一种新常态，从而扮演好自己的角色：找出并消除重复工作，坚持高标准的绩效，在期望未得到满足时作出直接反馈并采取行动，以及消除随着公司成长而倾向于渐渐出现的官僚作风。

　　我们已经证明自己不仅是世界上Z雄心勃勃的以及Z具创新精神的公司之一，而且也是Z有适应力的公司之一。我们一直都在艰难地度过难关，然后变成一家更好、更强大的公司——无论是在明天、还是在以后的每一天都将继续如此。

　　一如既往，我们明天也将全力以赴，并将花大部分时间回答你们的问题。你们可以在此处的slido系统中添加自己的问题。

　　眼睛向前——然后再回到楼里来。