外籍可当华为CEO,需满足两个条件

      导读：外籍可当华为CEO,需满足两个条件，不是喝喝红酒、谈谈哲学，必须是从基层一层层升上来的。

　　10月15日华为心声社区发布了任总接受美L社采访纪要，在采访中提到有关外籍人士能否成为华为CEO、外籍人士成为华为CEO有哪些条件和要求，任总表示，首先，外籍员工必须要具备这个能力;第二，外籍员工必须在华为公司工作 25 年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。

    任总回答有关外籍人士担任华为CEO的要求：首先，外籍员工必须要具备这个能力;第二，外籍员工必须在华为公司工作 25 年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换，换几次，这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。

    我们有些GJ代表和产品线主管已经是外籍员工，大量G级专家和Fellow是外籍员工。当然也欢迎你们给我们推荐CEO、董事长人选，可以先派遣到非洲去，到科摩罗岛上去“一人一厨一狗”地锻炼，再到有些地方进行技术锻炼，完全知晓华为业务，将来也有可能上来。

     为什么现在很多西方公司搞不好?因为西方公司董事会是到处选人，选的这个人很厉害，来了到处拿杠杆撬一撬，把产品放大了很多，卖不出去就降低价格，可能就把公司卖死了。所以，我们强调L袖在内部选拔，包括 3 万外籍员工，也在选拔之列。